БООТЕЦ је велико производно предузеће са више одељења које задовољава различите производне потребе.Следи увод у главна одељења фабрике и њихове одговорности:
1. Производни погон:Одељење производње је основно одељење БООТЕЦ-а и одговорно је за цео процес од набавке сировина до испоруке готовог производа.Особље у овом одељењу треба да буде упознато са радом и одржавањем различите производне опреме како би се обезбедио несметан напредак производног процеса.Такође треба да прате квалитет производа како би осигурали да сваки производ испуњава стандарде квалитета компаније.
2. Одељење за дизајн:Одељење за дизајн је одговорно за дизајн нових производа и унапређење старих производа.Они треба да дизајнирају конкурентне производе на основу потражње тржишта и технолошког развоја.Истовремено, они такође морају да побољшају старије производе како би побољшали њихов учинак и ефикасност.
3. Одељење продаје:Одељење продаје је одговорно за продају производа.Они треба да комуницирају са купцима, разумеју њихове потребе и обезбеде одговарајућа решења.Поред тога, морају да одржавају односе са купцима како би одржали лојалност купаца.
4. Набавка:Одељење набавке је надлежно за набавку сировина.Они морају да преговарају са добављачима како би добили најбоље цене и најбољу услугу.Поред тога, они морају да прате учинак добављача како би осигурали квалитет сировина и стабилност снабдевања.
5. Одељење за инспекцију квалитета:Одељење за инспекцију квалитета је одговорно за проверу квалитета производа.Они треба да провере да ли сваки производ испуњава стандарде квалитета компаније и да се баве неквалификованим производима.Поред тога, такође треба да врше редовно одржавање и калибрацију производне опреме како би осигурали квалитет производа које производе.
6. Одељење за људске ресурсе:Одељење за људске ресурсе је одговорно за запошљавање, обуку и управљање запосленима.Они треба да пронађу прави таленат да се придруже компанији и обуче запослене да побољшају своје вештине и ефикасност.Поред тога, они морају да управљају учинком и благостањем запослених како би повећали задовољство и лојалност запослених.
7. Одсек финансија:Одељење за финансије је одговорно за финансијско управљање компаније.Од њих се тражи да креирају буџете, прате финансијско здравље компаније и доносе одлуке за побољшање финансијског здравља компаније.Поред тога, они такође морају да се баве пореским питањима компаније како би осигурали усклађеност компаније.
Горе наведено представља увод у главна одељења БООТЕЦ-а и њихове одговорности.Свако одељење има своју јединствену улогу и задатке, и заједно доприносе расту компаније.
Цорпорате Висион
Компанија узима запослене као основу, купце као центар, а „иновацију и прагматизам“ као дух предузећа и сарађује са купцима и добављачима како би опстала квалитетно и створила дугорочну вредност за купце.
